Jesteśmy jednym z czołowych polskich touroperatorów, należącym do międzynarodowej Grupy TUI.
Już od 24 lat dbamy o naszych Klientów na polskim rynku turystycznym. Spełniamy marzenia o podróżach, zarówno tych bliższych jak i tych dalszych.
500 pracowników i ponad 100 flagowych biur w Polsce
Rekrutacja
Jeśli tu zajrzałeś to oznacza, że chcesz z nami tworzyć świat podróży wyjątkowych. Bardzo nas to cieszy!
Nawet jeśli nie znasz branży turystycznej to nic nie szkodzi, na pewno masz dużą wiedzę w innej dziedzinie, którą możesz się z nami podzielić. Jesteśmy pewni że zaszczepimy w Tobie bakcyla podróżnika i razem z nami będziesz zwiedzać świat!
To nic - nasza firma cały czas intensywnie inwestuje w rozwój własnej sieci sprzedaży i poszukuje Kandydatów do istniejących lub nowych biur TUI. Być może niedługo będziemy szukać pracowników w Twoim mieście. Jeżeli interesuje Cię praca w jednym z naszych biur, a nie znalazłeś odpowiedniego ogłoszenia, to zachęcamy do wysłania aplikacji poprzez wypełnienie formularza - TUI praca w Biurze, bądź TUI praca w Contact Center.
Aplikacja zostanie rozpatrzona, gdy rozpoczniemy proces rekrutacji w Twoim mieście.
Ten etap rekrutacji zależny jest od stanowiska, na które aplikujesz. Na początku kontaktujemy się telefonicznie, by uzupełnić informacje zawarte w CV lub zaprosić Cię na rozmowę.
Przygotuj się do spotkania z nami. Przemyśl, co chciałbyś nam powiedzieć o sobie i jak możesz zaprezentować swoje najmocniejsze strony.
Nasze rady:
Aplikujesz do sieci sprzedaży?
Bądź gotowy na pytania geograficzne, sprzedażowe oraz dotyczące naszej oferty.
Aplikujesz do Centrali?
Przygotuj się na pytania dotyczące zagadnień branżowych oraz na zadanie weryfikujące Twoje kwalifikacje.
Zawsze bądź przygotowany, że zapytamy Cię o naszą firmę, aktualną sytuacje czy kierunki rozwoju.
Bądź punktualny i pamiętaj o uśmiechu – pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz!
Przemyśl sobie pytanie, które chciałabyś nam zadać – z chęcią odpowiemy na nie pod koniec rozmowy.
Grupa TUI poprzez spółki własne i zależne zajmuje pozycję lidera w branży turystycznej na większości rynków europejskich. Koncern posiada również własne marki linii lotniczych, statków wycieczkowych, hoteli, jak i agencji turystyki przyjazdowej.
Wszystkie przedsięwzięcia koncernu TUI Group, właściciela m.in. TUI Poland, mogą się pochwalić jednolitym wizerunkiem na całym świecie, dzięki wspólnej i nadrzędnej marce „TUI”.
Całe wakacje obsługiwane przez jednego operatora? To możliwe tylko u nas! Podstawowym przesłaniem Grupy TUI jest uzmysłowienie klientom, że koncern towarzyszy im na wszystkich etapach podróży – od momentu wyboru i zakupu oferty, przelot, aż do pobytu i opieki w miejscu wypoczynku.
Ideę koncernu wyraża również slogan "Discover your smile", czyli „Odkryj w sobie uśmiech”, potwierdzający, że wakacje to dla większości z nas najpiękniejsze dni roku, jak i obietnica dołożenia wszelkich starań, aby urlop spędzony z TUI spełnił wszelkie oczekiwania klientów.
Wiodące sieci hotelowe: TUI Blue, Robinson, TUI Magic Life, RIU Międzynarodowe koncepty hotelowe: TUI Sensimar, TUI Sensatori, TUI Family Life. Kluczowe informacje o TUI Poland:
- Zaufana marka, na polskim rynku od 1997 roku
- Bardzo silna sieć sprzedaży stacjonarnej ( 70 biur własnych i 41 biur franczyzowych).
- Około 500 agentów na terenie całej Polski
- Lider sprzedaży online (nowa technologia strony internetowej oraz ciągle rozwijane rozwiązania mobilne)
- Starannie dobrane hotele na całym świecie
Po każdym spotkaniu przekazujemy informacje zwrotną wszystkim Kandydatom, niezależnie od wyników rekrutacji. W przypadku decyzji pozytywnej, spotkamy się na kolejnym etap rekrutacji lub od razu zaproponujemy Ci współpracę.
Drodzy Studenci! Rozumiemy że w trakcie studiów ciężko jest zdobyć doświadczenie nie mogąc pracować przez całe 5 dni w tygodniu. Z myślą o Was stworzyliśmy program stażowy – elastyczny czas pracy i pracę w niepełnym wymiarze godzinowym, dzięki czemu możecie pogodzić pracę z nauką.
Nasza oferta staży jest skierowana do osób ambitnych i chcących poznać specyfikę firmy oraz danego działu, a także związać się z firmą na dłuższy okres.
Cechy, które szczególnie cenimy u stażystów to:
chęć rozwoju oraz zdobywania nowej wiedzy i umiejętności
zaangażowanie i zainteresowanie obszarem, w którym jest odbywany staż